Тест: Лидерство по Джеку Уэлчу

Лидер — это обыкновенный человек с необыкновенной решимостью

 

Джек Уэлч — один из наиболее известных бизнес-лидеров в мире: журнал Fortune, подведя итоги развития бизнеса в ХХ веке, признал его «лучшим менеджером столетия». Необыкновенные бизнес-инстинкты и уникальные лидерские качества этого человека в сочетании с эффективными технологиями управления сделали крупнейшую компанию США «Дженерал Электрик» динамичной и мобильной, а главное — самой успешной компанией мира. “Стань лучшим — или проиграешь” – девиз Джека Уэлча. Больше всего времени Джек Уэлч уделял подбору и развитию лидеров.

Ниже Вы можете пройти тест и узнать как бы Вас оценил Джек Уэлч.

Вам будут даны утверждения, где Вам необходимо будет понять насколько то или иное утверждение описывает именно Вас.

Отвечайте как можно быстрее, долго не размышляйте и помните, что правильных и неправильных ответов не существует!

Приятного прохождения тестирования!

Я очень прямой человек
1 out of 12
У меня хорошее чутье в бизнесе
2 out of 12
Я мыслю глобально
3 out of 12
На первое место я ставлю клиента
4 out of 12
Я расцениваю перемены как возможность
5 out of 12
Я умею эффективно общаться
6 out of 12
 Я умею выстраивать команду   
7 out of 12
Я помогаю компании добиваться ее целей   
8 out of 12
 Я способен вдохновлять других
9 out of 12
Я могу заражать других своим энтузиазмом       
10 out of 12
Я всегда добиваюсь своих целей 
11 out of 12
Я люблю свою работу
12 out of 12
Total
0
Поделиться
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Статьи по теме

О чём говорит ваша страница в соцсетях?

  Принято считать, что основное назначение социальных сетей — рассказать о себе, показать свои лучшие стороны, заявить о себе широкой общественности. Поэтому анализируя чей-то профиль, мы должны понимать, что информация, демонстрируемая человеком…
Читать далее

Эффект Даннинга-Крюгера или почему дурак всегда умнее Вас

Эффект Даннинга — Крюгера — когнитивное искажение, которое заключается в том, что «люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки…
Читать далее

ТЫЖПРОФАЙЛЕР

От создателей “ТЫЖПСИХОЛОГ” «ТЫЖПРОФАЙЛЕР» – фраза, от которой специалисты в области профайлинга часто начинают приобретать багровый, а то и сине-зеленый цвет лица, когда она звучит в их адрес. Поэтому многие…
Читать далее

Истероидный психотип

Один из наиболее встречающихся психологических типов личности – это истероидный или демонстративный. Внутренние условия Основная тенденция поведения данного типа – это создание и презентация широкой общественности иллюзии благополучной модели мира,…
Читать далее

Эпилептоидный психотип

Вторым наиболее встречающимся психотипом является эпилептоидный или упорядоченный. Внутренние условия В основе эпилептоидности лежит вязкая, энергетически ослабленная нервная система. Раздражению эпилептоидов свойственно достигать своего пика, прорывать заслон самоконтроля и резко…
Читать далее

Тревожно-мнительный психотип

Внутренние условия В основе тревожно-мнительного психотипа лежит слабая малоподвижная нервная система. Это значит, что она не способна выдерживать длительные процессы возбуждения и в данном случае будет проявлять себя в опасности…
Читать далее