Профайлинг как инструмент эффективной работы риелтора

Зачем риелторам профайлинг В нашей стране стабильная деятельность риелтора обеспечивается непосредственно рынком недвижимости: уровень благосостояния отдельных групп населения растет, явно просматриваются тенденции инвестиций в объекты недвижимости, а стремление к улучшению…

Ловушки мышления

Способность мыслить рационально и ясно в различных ситуациях – одна из важных способностей успешного человека. В этой статье опишем 5 особенностей нашего сознания, которые при определенных обстоятельствах могут привести нас…

4 способа начать действовать, когда не хочется

Выключить эмоции Существует два типа людей, одни больше настроены на достижении результата, новых возможностях, прогрессе.  Они видят новые задачи как цели. Для таких людей прокрастинация может быть спровоцирована недостаточной мотивацией.…

Пирамида логических уровней Роберта Дилтса

Роберт Дилтс – психолог, который развивал НЛП – направление.  Отучившись у основателей Ричарда Бэндлера, Джона Гриндера.  Милтона Эриксона и Грэгори Бэйтсона, искренне вдохновившись идеей, свою веру в  возможности НЛП он…

Правило 72 часов и другие законы победителей

Бодо Шефер – один из самых признанных финансовых консультантов Европы, бизнесмен, автор книги «Законы победителей». Его рекомендациями и секретами успеха поделимся в этой статье. Есть два способа стать счастливым: – Ограничить…

Популярные вопросы на собеседовании (часть 1)

Каждый из нас хотя бы раз проходил собеседование. Собеседование для любого человека – сильный стресс. Важно быть готовым к тому, что и зачем спрашивает работодатель. Популярные вопросы, которые можно услышать…

Small talk: большие задачи маленьких разговоров

Small talk — это непринужденный разговор, который не предполагают договоренностей, строго выдержанной тематики, обязательств. «Разговоры ни о чем – пустая трата времени» – расхожее мнение. Сегодня я постараюсь придать маленьким…

6 способов мотивации сотрудников

Не секрет, что материальное поощрение сотрудников считается эффективным. Однако исследования показывают, что в качестве единственного способа мотивации персонала (без использования других способов), материальное поощрение работает плохо. Также случаются периоды в…

11 навыков и способностей, которые нужны руководителю

В книге «Раскрепощенный менеджер» М. Вудкок, Д. Фрэнсис описывают концепцию ограничений: факторы, сдерживающие развитие группы, области недоразвитых способностей управленца. По их мнению, руководителям необходимо сосредоточить свое внимание именно на изучении, осознании…