Синдром эмоционального выгорания

Burnout – эмоциональное истощение человека – такое понятие не найдешь в   регистре заболеваний, однако так много специалистов им занимаются, и так часто мы можем его встретить в нашей повседневной жизни,…
Читать далее

Стили лидерства. Брайн Трейси

В этой статье мы рассмотрим стили лидерства с точки зрения Брайна Трейси. Это статья о том, как Вы можете использовать 5 стилей лидерства, чтобы вдохновить Вашу команду на самый высокий…
Читать далее

Теория мотивации по Маслоу

Теория мотивации Абрахама Маслоу Многие из вас знают теорию мотивации Абрахама Маслоу, где он пытался разобраться, что в действительности движет человеком, мотивирует его. Маслоу пришел к тому, что источником мотивации…
Читать далее

Методики детекции лжи для кадрового подбора

В современных условиях один из главных факто­ров, определяющий устойчивый процесс деятельности, стабильность и конкурентоспособность любой организации – ее безопасность. Безопасность организации пред­усматривает комплекс техни­ческих и организационных мер, которые обеспечивают ее…
Читать далее

Отчёт после курса «Кадровый профайлинг»

Друзья! На этих выходных 11-12 марта успешно завершен тренинг «Кадровый профайлинг». Это были насыщенные и полные впечатлениями и знаниями 2 дня! Хотим поблагодарить всех участников тренинга за их активное участие,…
Читать далее

Кадровый профайлинг

Кадровый профайлинг Кадровый профайлинг представляет собой  систему описания личности сотрудников с прогнозированием его поведения в интересующих Вас контекстах. Кадровый профайлинг (профилирование) включает в себя не просто установление правдивой, истинной информации,…
Читать далее

Технологии верификации и профайлинга в управлении персоналом

Главным конкурентным преимуществом эффективной компании, нацеленной на усиление собственных позиции на российском и международном рынках, является уникальное профессиональное ядро кадрового потенциала. Не вызывает возражений тот факт, что в 21 веке…
Читать далее

Кадровый профайлинг — технология отбора на службу в ОВД

Согласно п. 2 Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259 «Об утверждении Правил…
Читать далее

Говорим одно, думаем другое, подразумевает третье

Ежедневно мы сталкиваемся с ситуациями, когда, при беседе с человеком, понимаем, что говорит то он нам одно, думает другое, подразумевает третье, а делает вообще что-то для нас не ясное. Из-за…
Читать далее